Der Technologiekonzern GEA hat ein Geschäftsjahr hinter sich, das in puncto Wachstum, Profitabilität und operativer Exzellenz neue Maßstäbe setzt. Trotz eines herausfordernden globalen Wirtschaftsumfelds konnte das Unternehmen im Jahr 2024 seine wichtigsten Finanzkennzahlen deutlich verbessern und erreichte vorzeitig die ambitionierten Ziele der Strategie Mission 26. Auftragseingänge und Umsätze legten zu, während die Margen und die Kapitalrendite neue Rekordwerte erreichten.
Starkes Jahr mit beeindruckenden Kennzahlen
Im vergangenen Geschäftsjahr erzielte GEA einen leichten Umsatzanstieg, der durch organisches Wachstum von 3,7 % untermauert wurde. Der internationale Technologiekonzern profitierte insbesondere von einem gestiegenen Auftragseingang, der um 1,5 % auf 5.553,0 Mio. EUR anstieg – organisch sogar um 4,6 %. Großaufträge im Wert von 437,2 Mio. EUR und ein Ausbau des Servicegeschäfts in allen fünf Divisionen trugen zusätzlich zum Erfolg bei. Auch in den Kernsegmenten Dairy Processing, Food und Pharma konnten starke Impulse gesetzt werden, was vor allem in den wachstumsstarken Märkten Asien-Pazifik, Nordamerika sowie in Westeuropa, dem Nahen Osten und Afrika zu spüren war.
Verbesserte Rentabilität und optimierte Kapitalrendite
Das EBITDA vor Restrukturierungsaufwand stieg um 8,1 % auf 837,3 Mio. EUR, sodass die EBITDA-Marge von 14,4 % auf beeindruckende 15,4 % anstieg – ein Meilenstein, der das Erreichen der Finanzziele der Mission 26 belegt. Auch die Rendite auf das eingesetzte Kapital (ROCE) legte mit 33,8 % zu, während das Free Cashflow-Ergebnis um fast 50 % auf 504,8 Mio. EUR kletterte. Trotz eines laufenden Aktienrückkaufprogramms blieb die Nettoliquidität nahezu stabil, was GEA eine solide finanzielle Basis für zukünftiges Wachstum verleiht.
CEO-Kommentar: Erfolg durch Innovationskraft und Teamleistung
„2024 war ein starkes Jahr für GEA,“ sagt CEO Stefan Klebert. „Wir sind erneut gewachsen und dabei noch profitabler geworden. Dies belegt, dass unsere Innovationskraft und der klare Fokus auf nachhaltigen Technologien wertvolle Wettbewerbsvorteile sind. Diese Erfolge führen die gelungene Transformation von GEA vor Augen. Im Namen des Vorstands bedanke ich mich bei allen unseren Mitarbeitenden für diese tolle Leistung.“
Die positive Entwicklung spiegelt sich auch in der Anerkennung der Mitarbeiter wider. Mit einer geplanten Dividendenerhöhung um 15 Cent auf 1,15 Euro je Aktie und einem Sonderbonus – in Deutschland 1.526 Euro, angepasst an die Wirtschaftskraft der jeweiligen Länder – zeigt GEA, dass der Erfolg des Unternehmens eng mit dem Engagement der Belegschaft verknüpft ist. „Hinter der erfolgreichen Entwicklung von GEA stehen unsere großartigen Teams weltweit“, sagt CEO Stefan Klebert, „Sie haben es mit ihrem Engagement und ihrer Kompetenz ermöglicht, dass wir unsere Finanzziele der Mission 26 zwei Jahre früher erreicht haben. Als besondere Anerkennung ihrer außerordentlichen Leistung zahlen wir allen Beschäftigten einen Sonderbonus.“
Ausblick: Dynamisches Wachstum und strategischer Kurswechsel
Für das Jahr 2025 erwartet GEA ein organisches Umsatzwachstum zwischen 1,0 % und 4,0 %, getrieben durch den weiteren Ausbau des Servicegeschäfts und kontinuierliche Effizienzsteigerungen. Die Prognose sieht eine EBITDA-Marge vor Restrukturierungsaufwand von 15,6 bis 16,0 % vor, während der ROCE zwischen 30,0 und 35,0 % liegen soll. Darüber hinaus setzt der Konzern mit der neuen Strategie Mission 30, die auf den Säulen Growth, Value und Impact basiert, ambitionierte Mittelfristziele. Bis 2030 sollen durchschnittliche organische Umsatzwachstumsraten von über 5 %, eine EBITDA-Marge von 17 bis 19 % sowie ein ROCE von über 45 % realisiert werden.
Mit einem robusten Geschäftsmodell und klaren strategischen Weichenstellungen ist GEA bestens positioniert, um auch in Zukunft als führender Technologiekonzern im Maschinen- und Anlagenbau zu glänzen und seinen Anteilseignern nachhaltigen Mehrwert zu bieten.
